Qui sommes nous?

L’Institut du Patrimoine a été créé en 2019 en Périgord d’une initiative des professionnels de la restauration du patrimoine bâti et du patrimoine mobilier, soucieux de sauvegarder et de transmettre les gestes, savoir et savoir-faire de leurs métiers. La Dordogne est un territoire riche sur le plan patrimonial, et compte nombre de professionnels reconnus, et d’entreprises qui sont des références sur le plan national. L’IPP entend participer à la dynamisation du tissu économique par la promotion artistique, artisanale, culturelle, sociale et éducative du patrimoine matériel et immatériel.

Depuis octobre 2025, l’IPP s’est installé au sein du site patrimonial de la Commanderie de Condat-sur-Vézère et développe une extension de ces disciplines vers le patrimoine naturel et l’art des jardins. L’Institut du Patrimoine en Périgord est géré par l’association Commanderie de Condat Confluence Hospitalière. 

Dès sa fondation, l’institut du patrimoine a voulu fédérer les différents acteur du domaine de la restauration : les entreprises, artisans, organisme de formation, historiens, architectes, chercheurs universitaires, conservateurs…. Dans une mise en avant de cette filière que constitue la restauration du patrimoine.

Les métiers d’art de la restauration constituent en eux-mêmes un patrimoine artistique et culturel à maintenir et à développer. Or, il se trouve que la transmission et la préservation de ces savoir-faire sont l’aspect le plus sensible de la sauvegarde du patrimoine. C’est ainsi que cette double problématique représente la base de la réflexion entretenue au sein de l’Institut du Patrimoine en Périgord.

Les besoins des professionnels sont de deux ordres. Il y a d’une part la nécessité de transmettre les savoir-faire de sorte que puisse perdurer certaines activités et ateliers. Il y a, par ailleurs, le besoin d’acquérir des compléments de formation par les artisans eux mêmes afin d’élargir leur activité, pour pouvoir répondre à des demandes particulières.

Ces impératifs professionnels exigent d’identifier sur le terrain les besoins particuliers des professionnels et les risques de pertes de savoir-faire et de savoirs.

– Créer des programmes de formations très spécifiques données par des professionnels reconnus pour leurs compétences et élaborer des conventions et des partenariats avec des centres de formation et organisme de formation,

– Constituer un référentiel de savoir-faire et de connaissance, tant sur le plan du geste, de la technique, que sur le plan de « l’histoire des formes et des styles »,

– Mettre en place des actions pour informer et faire connaître les métiers et les acteurs de la préservation du patrimoine,

– Mettre en place une médiation culturelle auprès du grand public sur les œuvres et les problématiques du patrimoine, par des conférences, des visites…